Right Button

test
SELAMAT DATANG DI WEBSITE RESMI MATA TINTA NUSANTARA

BRI Region 3 Padang Resmi Kick Off BRILiaN Way, Awali Transformasi Budaya Kerja Insan BRILiaN



Padang | MT.com – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk melalui BRI Region 3 Padang secara resmi menggelar kegiatan Internalisasi Kick Off BRILiaN Way sebagai langkah awal penerapan budaya kerja baru bagi Insan BRILiaN di lingkungan Region 3 Padang, Jumat, 25/12/25.

Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Direktur Treasury and International Banking BRI, Farida Thamrin, bersama Insan BRILiaN Region 3 Padang dari berbagai unit kerja serta perwakilan perusahaan anak BRI di wilayah Regional Office Padang.

Dalam sambutannya, Farida Thamrin menegaskan bahwa BRILiaN Way merupakan fondasi penting dalam transformasi budaya kerja BRI Group guna memperkuat daya saing perusahaan di tengah tantangan global.

“Transformasi budaya melalui BRILiaN Way akan menjadi penguat daya saing BRI Group menuju masa depan yang lebih tangguh dan berdaya saing global,” ujar Farida Thamrin.

Kick Off BRILiaN Way ini juga ditandai dengan momen simbolis sebagai penegasan komitmen seluruh Insan BRILiaN untuk mengimplementasikan nilai-nilai budaya kerja BRILiaN dalam setiap tindakan nyata dan berkelanjutan.

Rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan forum pembinaan bersama Direktur Pembina, Farida Thamrin, yang diikuti oleh seluruh pemimpin cabang di Region 3 Padang serta melibatkan perusahaan anak BRI. Forum ini menjadi ruang penguatan peran kepemimpinan dalam menginternalisasi nilai-nilai BRILiaN Way di masing-masing unit kerja.

Sementara Regional Chief Executive Officer (RCEO) BRI Region 03 Padang, Riza Pahlev, menyampaikan bahwa Kick Off BRILiaN Way menjadi momentum penting untuk menumbuhkan semangat perubahan dari dalam organisasi.

“Melalui BRILiaN Way, Insan BRILiaN memperkuat komitmen untuk mewujudkan budaya kerja yang tangguh, kolaboratif, dan berdampak. Nilai yang diyakini harus menjadi aksi nyata yang memberikan kontribusi terbaik bagi BRI dan negeri,” ungkapnya.

Posting Komentar

0 Komentar